Ezt olvasta már?


Milyen újdonságokra számíthatunk 2017-ben?

Minden héten más, a munkavállalók, és a munkáltatók közt fennálló foglalkoztatási kapcsolatok tartalmi elemeit érintő kérdés kerül megválaszolásra, különös tekintettel a vonatkozó jogszabályi háttérre, annak aktuális változásaira, és gyakorlati alkalmazásának jellemzőire. - Pécsi Napilap -

A teljesség igénye nélkül 2017-ben az alábbi, fontos változások várhatóak a munkajogban, és a hozzá kapcsolódó területeken: A Nemzetgazdasági Minisztérium 2016. novemberében közzétette a 2017. évre szóló foglalkoztatási kapcsolatok ellenőrzésére vonatkozó ellenőrzési ütemtervét.

Eszerint 2017. március 1-től 2017. április 30-ig célvizsgálat várható a foglalkoztatásra irányuló jogviszony megszűnésével összefüggő – a munkavállalót megillető – igazolások kiállítására és kiadására, valamint a munkaviszony megszűnéséhez, megszüntetéséhez kapcsolódó elszámolás megtörténtére vonatkozó jogszabályok rendelkezéseinek ellenőrzésére. Ezt követően 2017. június 1-től 2017. július 31-ig várható – jellemzően a nyári szezonalitással összefüggő foglalkoztatásra vonatkozó – célvizsgálat, az egyszerűsített foglalkoztatás szabályainak és a jogviszonyok rendezettségének ellenőrzésére, majd 2017. október 1-től 2017. november 30-ig várható célvizsgálat a személy és vagyonvédelmi foglalkoztatóknál.

A Kormány ígérete alapján 2017-ben várhatóan április 14-e (Nagypéntek) munkaszüneti nap lesz, erről ugyanakkor ezidáig jogszabály nem született. Amennyiben ezt is közzéteszik, úgy 2017. április hónapban az általános munkarend szerint 18 munkanap lesz, vagyis 144 óra a rendes munkaidőben ledolgozandó óraszám. A legérdekesebb – és egyben leglényegesebb – változás, amely idén január 1. napján lépett hatályba a napi pihenőidő szabályozási területét érinti. Eszerint a főszabályként 11 órás kötelező pihenőidő alóli kivételek közül (melyek esetén elegendő a 8 óra pihenőidő biztosítása) kikerült a készenléti jellegű munkakörben történő foglalkoztatás, megmaradt ugyanakkor az osztott munkaidőben, a megszakítás nélküli, a több műszakos, valamint az idényjellegű tevékenység keretében történő foglalkoztatás.

Szűkíti ugyanakkor a munkáltató lehetőségét az az – alapvetően Uniós kötelezettségnek való megfelelés – következtében hatályba lépett előírás, mely szerint a két egymást követően beosztott napi pihenőidők együttes tartama el kell, hogy érje a huszonkét órát (ez az ún. kompenzációs pihenőidő). Eszerint tehát amennyiben a munkáltató a fenti felsorolásban szereplő lehetőségekből fakadóan 8 órára csökkenti a napi pihenőidő mértékét, úgy másnap 14 óra pihenőidőt kénytelen a munkavállalónak biztosítani annak érdekében, hogy a két nap átlagában 22 óra legyen a munkavállaló napi pihenőideje.

Nem szorosan a munka törvénykönyvét érintő változás, érdemes ugyan megemlíteni, hogy saját gépjárművel történő munkába járás esetén (a munkában töltött napokra a munkahely és a lakó- vagy tartózkodási hely között és/vagy hazautazásra a munkahely és a lakóhely között közforgalmi úton mért oda-vissza távolság figyelembevételével) változott a kilométerenként elszámolható összeg, mely a korábbi 9 Ft-ról 2017. január 1. napjától 15 Ft-ra emelkedett.

 

Dr. Tihanyi Tamás

munkaügyi szakértő, tanácsadó

További cikkek a témában:

Jelenléti ív a telephelyen, a munkások meg százfelé - na most mi lesz?

Folyton variál a munkáltatóm, nem tudok tervezni

Éjszaka dolgozom, vitázom a pótlékról - mégis mennyi jár?

Nyolc óra munka, nyolc óra pihenés?

Autóval járok dolgozni, nem fizeti ki a munkáltatóm

Készenléti pultos - hallott már ilyenről?

Szabadságolás részmunkaidőben - hogy is van ez?

Plusz munkáért plusz bér? - szakértőnk válaszol

Más volt a véleményem, kirúgott a munkáltatóm


Önnek is van problémája, kérdezze szakértőnket!

munkaugy.napilap@gmail.com







0
0
0

hírek innen, onnan

Olcsó fűtést szeretnél? Állami támogatás van rá, siess.

Új lehetőséget teremthet a társasházi fűtéskorszerűsítésben a Wekerle Plusz részeként tervezett energetikai felújítási program,...

Nem csak a citrusfélékben van sok C-vitamin – három hazai zöldség meglepően gazdag benne

A paprika, a káposztafélék és a petrezselyem is jelentős C-vitamin-forrás lehet. A főzés azonban látványosan csökkentheti a...

Stohl András nyíltan nekiment a saját darabja elszálló árainak, a színház vezetése azonnal visszavágott a színésznek

Nyilvános felháborodás a saját előadás árai miatt A Centrál Színház színpadán futó Furcsa pár jegyei...

Nagy Ádám: "Akár meglepetést is okozhatunk a San Siróban"

Nagy Ádám szerint a Ferencváros bátran utazhat a San Siróba, ahol akár a Milan ellen is meglepetést okozhat.

Polt Péter megszólalt

Csütörtök este interjút adott a Hír TV-nek, beszélt Magyar Péterről több ügy miatt is, Matolcsy Györgyről, az NVVH-ról, valamint a...

Milyen stílusú csizmák és táskák passzolnak a legjobban a modern női ruhatárba?

Amikor reggel a tükör előtt állsz, bizonyára felmerül benned a kérdés, hogy melyik kiegészítő tenné igazán teljessé a szettedet. Egy...

Történelmi Európa-liga-menetelésben a Fradi, a vezetőedző mégsem engedi az elszállást a nagy meccs előtt

Gyors gólváltás és váratlan vendégrohamok a Groupama Arénában A Ferencváros a Celtic és a Viktoria...

A bokacsizma újra divatba jött – így hordd 2026 őszén

A bokacsizma újra visszatért a kifutókra, de már nem ugyanúgy hordjuk, mint tíz vagy húsz éve.

Ősszel sok mérgező bogyó kerül szemmagasságba – ezeket érdemes megmutatni a gyerekeknek

A színes őszi bogyók könnyen felkeltik a gyerekek figyelmét, ám nem mindegyik ehető. A fagyal, a kecskerágó és a hóbogyó felismerése...

Megvan az Árulók győztese: rá biztos nem számítottak a nézők

Történelmi fordulat a celebes szériák történetében Vasvári Vivien és szövetségese, Sapkás Piréz kettőse nyerte meg...

EL/KL: Tóth Alex megsérült, két légiósunk remekelt, Németh és Kovács is kezdett - eredmények

Az Európa-liga és a Konferencia-liga alapszakaszának harmadik fordulójában több magyar játékos is pályára lépett. Tóth Alex sérülés...

Minimálbér: megtudtuk, hogy nagyon messze vannak egymástól a felek

A vállalatok hallani sem szeretnének arról, hogy jelentősen emelkedik jövőre a minimálbér. A munkavállalói oldal képviselői viszont...

0
0
0
0